#線上面試 #英國找工作 #小吃貨的職場生活
因為疫情的關係，現在所有的工作幾乎都是線上面試，尤其是軟體業相關的，本來就有滿多公司會以線上面試為主，可能只有最後一關需要到公司之類的。
線上面試和實體面試最大的不同試，在線上面試的時候會有收音品質的問題，還有一種尷尬感，有點在見網友的感覺。雖然實體面試，可能也是會尷尬，但是線上面試的尷尬程度是，你就是只能對著螢幕，看到對方的那張臉。
所以如果兩個人都不講話，也很尷尬。再來，收音品質不好，有時候也可能沒有聽清楚對方講話，又或者是聽不懂。如果兩人的英文都有口音，那可能會更難聽清楚。
如果視訊品質很差，對方一直定格也很尷尬。
最近幫忙公司面試，就連當面試官也覺得有一種非常尷尬的感覺。
對方如果緊張，我也會覺得緊張。之前跟同事聊過，其實面試真的是一件滿尷尬的事情，所以很多同事都不想幫忙面試。加上去幫忙面試我們還要用額外的時間完成本來的工作，就又更不想去幫忙。
所以如果是求職者的話，在面試的時候最好想辦法把氣氛弄得好一點。例如對方如果問How are you? 也要有活力有禮貌地回答。
回答的時候盡量清楚，咬字什麼的要注意，還有用字遣詞之類的。另外還有一直肢體動作等等，畢竟你就是整個人出現在對方的螢幕框裡面，就算對方在講話也要展現自己有在認真聽的樣子，是時候給一些回應。
最重要的還是，要想辦法不要讓氣氛很僵硬。雖然這個應該也還是很難避免就是了，但如果面試者很積極講話的話，感覺還是比較好一點。盡量不要變成，人家問一句，你回一句，然後尷尬冷場。盡量讓整個面試變成好像在跟自己的同事互動那樣。
雖然這個也是個滿困難的點，如果說你從來沒有遠距工作過的話，你也不知道真正在遠距工作，跟同事開會聊天的時候是什麼樣子。
另外，在英國的職場上，雖然面試是一件認真的事情，可是盡量讓對方覺得你是合適的人才是重點。尤其用英文在介紹自己或者描述經歷的時候，不要讓對方覺得你在背稿。而是比較類似訪談這樣，就像一場比較正式的談話，但也不要失去一些小幽默。
我覺得很多時候，這個也是需要時間練習跟琢磨的。畢竟現在也是個後疫情時代，很多人也是突然改變成這種工作行式，也不知道要多久。
至於在對話方面，可能跟文化成長背景也有關係，每個人喜歡的方式都不太一樣，可以適時地觀察對方，但這邊在面試上，絕對式平等的，不是那種絕對的服從，不是要找一個奴性強的人的那種感覺，而是要找一個可以一起工作的人。
所以表現的唯唯諾諾的其實也不太好就是了。就是適時的表面自己。謙虛而誠懇有自信。尤其所有的這些態度，在線上視訊軟體面試的時候，真的都展現的一覽無遺。會比原本在辦公室面對面的時候，更明顯。因為你就是一個對話框，你的一舉一動，都很明顯地被看在眼裡。
大概就是這樣吧！改天再來分享其他細節。
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